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第四十四章 调研报告

,到底是年轻人,有思想有见识啊,好,这个想法非常不错。你这个把党建、精神文明建设、工会等这一党务系列的内容都做成一个信息管理系统,这个想法是非常对头的。我看你再用点时间把这个可行性报告写的再详细点,可操作性强点,至于那个调研报告可以作为可行性报告的一部分,再给你一个星期的时间有没有把握做好?

    有!黄云逸学着当兵的一样叭立正了一下,报告首长,一定完成任务!

    章主席笑着拍了他一下说,小鬼,把戏很多的啊。

    又经过一个星期的熬夜和章主席的几次修改,可行性报告总算通过了。送郑书记看了之后,她大加赞赏,特意来到章主席办公室,看着正在看资料的黄云逸,和章主席说,小黄不错,小黄不错,年轻人有思想,肯钻,文采也不错。章主席也笑着说,小伙子功底不错,肯动脑筋,是个好苗子啊。黄云逸赶快站起身,谦虚的说都是章主席改出来的,我只是照葫芦画瓢。

    郑书记笑这对章主席说,恩,还是你这个师父教的好。然后和两人寒暄了几句后回去了。

    星期一的办公会上,郑书记向华达股份的领导们介绍了这套党建信息管理系统,并把可行性报告复印好分发给大家,会上湘达的12个头头们初步同意开发这样一个系统。

    按照章主席的意思是,成立一个全部由大学生组成的项目组,由郑书记和他作为项目负责人,负责各个部门、财力、人力、物力的协调工作,黄云逸组织可以项目组成员进行开发。这样既能开发这个好项目,又能锻炼新来的大学生,为如何更有效发挥大学生作用进行一些尝试。由于这个系统软硬件投入预算需要近50万人民币,同时还是党建系统,需要报集团公司党委同意之后才能立项。按章主席的话说就是,项目上报和批准的过程比旧社会老太太的裹脚布还长,要集团公司十几个部门的审阅盖章才能通过。

    iso9000认证审核也在黄云逸在长沙的时候就通过了,通过证书不久也就会送过来,认证办也在黄云逸回来后解散了。在黄云逸写调研报告的时候,修理厂的黄厂长和朱书记要黄云逸去修理厂上班好几次了。章主席和黄厂长推托着说,公司还要做一个党建信息管理系统,估计黄云逸还要好几个月才能去上班。

    章主席向郑书记汇报说,自己带着黄云逸做了几个月,觉得这小鬼踏实、肯学、赶紧足、能吃苦,头脑又比较灵活,是根好苗子,想让他先去各个部门轮岗实习一下,然后进工会办公室,工会办本来就有一个编制空缺,而


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