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第四十六章 人生规划

云逸发了一个笑脸然后调皮的发了一个红唇的图案,接着说:“我不和咖啡,我要这个。”

    那边发了一个笑脸,骂了一句:“小孩子也知道这个,滚一边去。”

    两人调侃了一会,一眼望穿突然沉默了一会,黄云逸急着发了好几次问号,一眼望穿打了一段话过来说:“你这样想很好,一个人在单位混得好,大体上有三种方法:一是有靠山,有人提携,这样上的快;二是自己有真才实学又努力又能处理关系;还又一种是既有靠山,自己有努力又有真才实学,还会处关系。”

    “你觉得那种最好呢?”一眼望穿在qq里问。

    “我以前觉得肯定是第二种好,但是我看你的意思是第三种好了?”黄云逸回答。

    “恩,要我总结出来一种人的分类:一等人是既有靠山又努力更有真才实学;二等人是没有靠山,但是既努力又有真才实学,还会处理关系找到靠山;三等人就是有靠山但是没有真才实学;四等人就是既努力又有真才实学,但不会处理关系找不到靠山;五等人就是既不努力没有真才实学但是努力找靠山;六等人是既不努力没有真才实学又不找或者找不到靠山。”一眼望穿啪啪的打了一大堆。

    黄云逸一看,笑着说:“那我是做不了一等人和三等人了。不过我还满喜欢做二等人的。”

    停了一会儿一眼望穿接着说:“你或许觉得有靠山,找关系是一种不好的风气,我倒觉得这个按马克思哲学两分法来看,只要你这种靠山和关系是靠正常关系找来的就不算是坏事情。”

    可能是喝了一口茶,一眼望穿接着说:“比如你的职场是一幢大楼,有100层楼,你逐步升级就是一楼一楼的爬上去;你可以一个台阶一个台阶的走上去;也可以是一步两个台阶的跑上去;也可以有人上去的时候拉你和你一起爬;甚至你还可以找人背你上去,但是我想你肯定还是最喜欢乘电梯上去,这样你最省力也最快上去。”

    黄云逸回了一下说:“那肯定是坐电梯最好啊。”

    “这个比喻或许不是很恰当,但是你要知道你现在要乘电梯,可是电梯是掌握在专门的开电梯人的手上,他可以让你乘,也可以不让你乘,可以让你坐快的电梯也可以让坐慢的电梯,你说你这个时候你怎么办?”一个笑脸的图像过来后,一眼望穿接着说:“现在这个控制电梯的人就是领导,就是靠山,如果你和他关系好,他就让你乘最快的,如果你和他关系不好就让你坐慢的甚至不让你坐。”

    “是啊,这就是靠山,就


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