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第一百九十一章 戏剧结果(上)

用西洋参来补充能量。

    每天要发一篇安全专报。自己跟着汪总检查的情况写一大段,老吴同志和李琳各有分工,负责技术部和企管部检查情况,虽然分析的初步工作是由老吴和李琳完成,可有些问题,总要黄云逸点拨之后,他们才会看的更远看地更深。所以不管有多累,检查回来有多晚,黄云逸都要将自己的邮箱打开,将李琳和老吴写的简报结合自己这边的情况整理起来,进行深入的分析总结,提取有用的东西,有时候一个简报弄好,都是凌晨两三点了,这才到床上睡一会,早上睡的再死,李琳和小晴都会直接拿钥匙,打开门恶狠狠地把黄云逸从甜美的梦乡中拉回来。

    接下来的两个星期,强度没有这么大,可安全生产工作依然抓的很紧,汪总下去检查的频率也由一天一次,改为了两天一次,自然黄云逸的简报也改成了两天一次,只是越到后面越是头疼,因为到后面没有多少问题可写,要找问题也有些困难。

    到底是年轻人,没有什么困难可以拦住年轻帅气的黄云逸部长,他脑子一转,就将写作的方向放在了安全生产工作具体措施和好的方法上了。不但写华达的,而且还将外单位地,将别的报刊上的,甚至将有些国外著作上的故事转载上了专报。这样的简报倒还吸引了不少的基层管理者,他们不喜欢那些说教的东西,更喜欢一些实例的经验。黄云逸这专报后来还得到了李总的专门批示,批示一出,华云各下属单位也都弄了一个类似的简报。

    经过

    的整治,虽然不敢说所以安全隐患都排除了,可黄云基层采访了解到,这次整治还真是办了点实事,其实后来黄云逸发现整治的一个月,并没有创新什么,都是按照资质管理和精细化管理的要求进行完全的落实。

    本来想考虑就这个问题专门写一篇专报的,后来还是停住了笔,这种事情是永远都说不清楚的,还是不写的好啊,说明什么问题啊,什么问题也说明不了。

    当大家刚适应这样高强度的整治工作,感觉有些疲惫和麻木的时候。汪总一声令下,对于检查最后几名的单位。扣除月度奖金若干,这个若干可不好说了,多地单位扣了十几万,少的单位扣了近万元。而且后面还有一个要求,扣了月度奖金地单位,班子领导的奖金全部扣光。而且这个制度要持续下去,这样做的目的是让这帮头头们时刻紧蹦着安全的弦。说实话,这效果还真不错。

    扣来的这些奖金,也不收进公司财务,用来对安全生产做的好地单位和个人进行奖励,奖励安全生产工作前五名,同时


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