“那就好，我的意见是，这是一项技改试验中发生地事故，徐工你认为呢？”黄云逸一来就将事故加了一个定语，技改试验中发生的，既然是技改，既然是试验，发生事故也是正常的，也是允许的，“老谢你觉得如何？”
“大家觉得呢？”黄云逸问在场的几个部室的部长，“有什么看法想法，尽管说，在下班之前，要形成一个意见报集团公司，请集团公司技术部的工程师来进行调查。”
这是华云集团的事故上报制度。当然大部分情况下，发生了小的事故，一般都不会上报，能捂住就捂住，只要没出现大事故，上面就算知道了，也会装着不知道。
黄云逸来之前，大家正在讨论这个事故到底要不要上报，大家的意见基本上是不想上报，多一事不如少一事。
大家你一句我一句把各自地意见说了，不过现在已经分成了两派，一方觉得居然是技改事故，那上报也就无所谓了，反正是技改，总得允许失败把，不过这样也有负面影响，报上去不管什么事故，总是事故，年底总要扣分，只是扣的少一些而已。
另一方觉得既然是技改事故，那就更不用上报了，报上去也不会有太多责任，所以不报上面也更会装着不知道。
黄云逸可不是这样考虑的，他是担心那几位有些懊恼地领导，在他们手里，将这事情作大也行，做小也行，如果不
动权就握在他们的手里了。
如果上报，就算受一些处罚，那也只是小事，或许还会因为技改地原因得到一笔技改经费，或者将这个机器换掉，至少不会被那帮有其他居心的人利用。
谢经理也明白了黄云逸的意思，赞同将事故上报。
徐工却没想明白，平日里集团公司下属这么多企业，哪个单位不会发生一些事故，只要没死人。只要没出现缺胳膊少退的重伤，一般都会将事故隐瞒不报，这也是惯例。
有问题消化掉。不给领导添麻烦，这是最关键的思想。徐工想到的只是这个，却没有和黄云逸谢经理想到一块去。
“给柳老板打给电话，他是一把手，安全第一责任人，这事情要听他地。”黄云逸和谢经理、徐工说，他们自然赞成，虽然现在实际上是黄云逸说了算，可大事情还是要柳老板拿主张的。
电话打过去，了解事故情况之后。果然。柳经理也同意将事故上报，而且还要以公司的名义向厅里提出请求解决这个机器地问题。
既然党政一把手都是这样认为，大家自然没什
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