唱票的。这里面不可能有什么猫腻。
既然一轮投票过了，都不分上下，可又不能设三个正部长，这倒是一个难题，马上进行紧急的党委会，商量了半个小时。决定改变评判方法，改由九位领导打分，满分一百分，这样应该不会出现一样分数的情况。
三位竞争者又进行了第二轮的演讲，不过这次不再限定题目，他们爱讲什么就讲什么，赵部长由于压力重重，发挥的不是很好，不过毕竟是多年地政治部工作，所以也中规种矩。
原周副部长倒是一反平日里屁也放不出的情况，滔滔不绝的说了一个小时，虽然黄云逸也感觉到有些道理，可毕竟没做过一把手，有些事情说的还是过分偏颇，黄云逸都看到李董皱着眉头好久。
这位周副部长说到高兴的时候，就开始从当前的某些政策说起，本来这些政策是赵部长起草实行的，所以他就以矛头指向了这些政策，殊不知，这可都是李董地主意，黄云逸看到陈总要捂着嘴巴笑起来了。
分公司的周总，给黄云逸的感觉，完全是一副老大地气势，谈到如何开展政治部的工作时，开始还很谦虚很温顺的说，要多听领导的意见，位领导做好服务工作。可说到后来眉飞色舞的时候，在下面做惯老大的本性就显现出来了，这个事情要怎么怎么，那样做是不对地，那件事情要这样这样，现在这样做是又问题的。说着说着，自己也发现好几个领导脸色有些不爽起来，这才感觉到自己有些偏题了，连忙又绕了半天，这才绕了回来。
这次打分，又让黄云逸大吃一惊，九位领导给三位竞争者打的分平均下来最后除以9，居然不及格，按照设计的规格，平均分要超过行。
那怎么办呢？
难道重新在扩大竞争上岗的范围。
可这个岗位到现在也就这三个人报名，要是将结果公布出去，只怕要被大家笑死。
这个竞争上岗的答辩，就搞了一个下午，本来还有技术部等三个部门的人要来演讲的，都被黄云逸把他们打法回去了，说领导有紧急事情，具体时间另行通知。
演讲结束了，马上又开起了党委和班子会议，黄云逸一直发现陈总的脸色是铁青的，这样折腾了一下午，从几位领导的表现，黄云逸多少也明白了其中的意思。
这怕是有领导在做什么手脚。
由于研究的是政治部部长竞争上岗的事情，所以赵部长要回
云逸就列席作为会议记录，看着和和气气客客气气嘻会议桌坐着的十一位领导，想从他
既然一轮投票过了，都不分上下，可又不能设三个正部长，这倒是一个难题，马上进行紧急的党委会，商量了半个小时。决定改变评判方法，改由九位领导打分，满分一百分，这样应该不会出现一样分数的情况。
三位竞争者又进行了第二轮的演讲，不过这次不再限定题目，他们爱讲什么就讲什么，赵部长由于压力重重，发挥的不是很好，不过毕竟是多年地政治部工作，所以也中规种矩。
原周副部长倒是一反平日里屁也放不出的情况，滔滔不绝的说了一个小时，虽然黄云逸也感觉到有些道理，可毕竟没做过一把手，有些事情说的还是过分偏颇，黄云逸都看到李董皱着眉头好久。
这位周副部长说到高兴的时候，就开始从当前的某些政策说起，本来这些政策是赵部长起草实行的，所以他就以矛头指向了这些政策，殊不知，这可都是李董地主意，黄云逸看到陈总要捂着嘴巴笑起来了。
分公司的周总，给黄云逸的感觉，完全是一副老大地气势，谈到如何开展政治部的工作时，开始还很谦虚很温顺的说，要多听领导的意见，位领导做好服务工作。可说到后来眉飞色舞的时候，在下面做惯老大的本性就显现出来了，这个事情要怎么怎么，那样做是不对地，那件事情要这样这样，现在这样做是又问题的。说着说着，自己也发现好几个领导脸色有些不爽起来，这才感觉到自己有些偏题了，连忙又绕了半天，这才绕了回来。
这次打分，又让黄云逸大吃一惊，九位领导给三位竞争者打的分平均下来最后除以9，居然不及格，按照设计的规格，平均分要超过行。
那怎么办呢？
难道重新在扩大竞争上岗的范围。
可这个岗位到现在也就这三个人报名，要是将结果公布出去，只怕要被大家笑死。
这个竞争上岗的答辩，就搞了一个下午，本来还有技术部等三个部门的人要来演讲的，都被黄云逸把他们打法回去了，说领导有紧急事情，具体时间另行通知。
演讲结束了，马上又开起了党委和班子会议，黄云逸一直发现陈总的脸色是铁青的，这样折腾了一下午，从几位领导的表现，黄云逸多少也明白了其中的意思。
这怕是有领导在做什么手脚。
由于研究的是政治部部长竞争上岗的事情，所以赵部长要回
云逸就列席作为会议记录，看着和和气气客客气气嘻会议桌坐着的十一位领导，想从他
本章未完，请点击下一页继续阅读》》