室，激烈的和谐的烟雾缭绕的讨论了一个上午，接着又意犹未尽地讨论了一个下午，最后连晚上都算进去了。
最后在华云大酒店吃夜宵地时候，酒桌上都在继续讨论着这个话题，可就算是最后喝倒了两个老总，也没有讨论出个结果，黄云逸依然一脸迷糊的回到家里。
不过，黄云逸却从领导们地讨论里，多少听出了一些意思来，那就是一个原则。
处理好员工安置问题，是关键，至于评估多少钱，都是好说的事情，多一点少一点不就一个数目而已，谁也拿不到口袋里去的。
什么才叫处理好员工安置呢？
那就是改制之后，这些员工不再和华云集团有关系。像欧阳副总和徐常务副总的意思，那自然是希望啤酒厂一千二百号在职员工，和八百停薪留职或下岗待业等其他情况的员工，都能有一个合适的归属，至少能有个养家糊口的工作。
当然，这两位老总的意思，黄云逸是非常赞同的，啤酒厂的员工，黄云逸是最清楚不过的了，只要能有一分养家糊口的工作，他们就不会闹事情，哪怕辛苦一些，哪怕厂里工资拖欠两个月也没关系。
有些老总们的意思，那就是和收购企业签订协议，而且还要请政府部门见证，改制之后，啤酒厂就和华云集团没有关系了，不管是员工上访还是员工打架，都不干华云集团的事情，华云集团就是要做一个甩手掌柜。
对于这个，大家都赞同。但是对于让什么样的企业来接盘啤酒厂，大家地观点就分散了，有的人觉得啤酒厂应该引入战略投资者，比如华润这样的啤酒大鳄。让他们来控股，让他们来改造啤酒厂，这样员工的安置问题就基本没问题了。也有人反对这样，这种情况地改制不是没有过，江北省就出现过，而且还是国外啤酒巨头对江北啤酒厂进行合资，最后的结果还不是不欢而散，外国公司撤资。他们带走了利润，留给江北市政府的只是一个资不抵债和员工不断闹腾，让领导头疼让老百姓戳背脊的乱摊子工程。
要改，就要改彻底一些，将啤酒厂完全卖掉。反正啤酒厂在华云集团下属，不但产生不了利润，反而每年要给他们救济粮，一年上千万也不是一个小数目，而且员工们一点都不领情，老是要闹事情，慢慢的成了领导们的一块心病，成了华云集团怀里的一个定时炸弹。
这话一出，也引起了不少人的共鸣。
是啊，这个定时炸弹。放在那里，说不定某一天爆炸了，那大家都倒霉。重地丢官，轻的扣奖金。当然，里面有些人
最后在华云大酒店吃夜宵地时候，酒桌上都在继续讨论着这个话题，可就算是最后喝倒了两个老总，也没有讨论出个结果，黄云逸依然一脸迷糊的回到家里。
不过，黄云逸却从领导们地讨论里，多少听出了一些意思来，那就是一个原则。
处理好员工安置问题，是关键，至于评估多少钱，都是好说的事情，多一点少一点不就一个数目而已，谁也拿不到口袋里去的。
什么才叫处理好员工安置呢？
那就是改制之后，这些员工不再和华云集团有关系。像欧阳副总和徐常务副总的意思，那自然是希望啤酒厂一千二百号在职员工，和八百停薪留职或下岗待业等其他情况的员工，都能有一个合适的归属，至少能有个养家糊口的工作。
当然，这两位老总的意思，黄云逸是非常赞同的，啤酒厂的员工，黄云逸是最清楚不过的了，只要能有一分养家糊口的工作，他们就不会闹事情，哪怕辛苦一些，哪怕厂里工资拖欠两个月也没关系。
有些老总们的意思，那就是和收购企业签订协议，而且还要请政府部门见证，改制之后，啤酒厂就和华云集团没有关系了，不管是员工上访还是员工打架，都不干华云集团的事情，华云集团就是要做一个甩手掌柜。
对于这个，大家都赞同。但是对于让什么样的企业来接盘啤酒厂，大家地观点就分散了，有的人觉得啤酒厂应该引入战略投资者，比如华润这样的啤酒大鳄。让他们来控股，让他们来改造啤酒厂，这样员工的安置问题就基本没问题了。也有人反对这样，这种情况地改制不是没有过，江北省就出现过，而且还是国外啤酒巨头对江北啤酒厂进行合资，最后的结果还不是不欢而散，外国公司撤资。他们带走了利润，留给江北市政府的只是一个资不抵债和员工不断闹腾，让领导头疼让老百姓戳背脊的乱摊子工程。
要改，就要改彻底一些，将啤酒厂完全卖掉。反正啤酒厂在华云集团下属，不但产生不了利润，反而每年要给他们救济粮，一年上千万也不是一个小数目，而且员工们一点都不领情，老是要闹事情，慢慢的成了领导们的一块心病，成了华云集团怀里的一个定时炸弹。
这话一出，也引起了不少人的共鸣。
是啊，这个定时炸弹。放在那里，说不定某一天爆炸了，那大家都倒霉。重地丢官，轻的扣奖金。当然，里面有些人
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