层，不一定非要要出元帅级别的军事天才。但是一个系统化理论化的军事人才摇篮，是军队正规化发展的必须，随着军队体系结构的不断扩充，合格的士官阶层需求越来越旺盛了。
而原本的玄铁保安公司以及南沙民团组织部，都难以胜任这样的工作，南沙军校的设立已然到了不可再拖的程度。
这不但只是王立文的建议，更是整个古文会所需要建立的一套军队架构。陈炯明在治军方面，仍旧没有脱离旧时代的藩篱，依靠将领的个人魅力来塑造军心，使得粤军的好与坏完全寄托在了主将一人的身上。邓铿的确是很有才能，把粤军第一军建成了铁军，战斗力为人称颂。
但问题也很突出，主将的安危对军心影响太大，无法适应多变的战争节奏。想当日，邓铿被刺，陈炯明居然无法指挥军队，以至于不得不退守梧州，将大好的广东让给了**党。这种情况，是钟泱无论如何也要避免的。
这种旧时代体制的军事组织，根本难以胜任保卫古文会的任务。钟泱想要真正的立足中国南方，必须要一支真正意义上的现代化军队。士气高昂，组织严密，无惧牺牲，冷酷无情，最重要的是，必须要毫不犹豫的服从命令。即使高级军官阵亡了，下一级的军官也可以迅速顶上，不至于因为将领的阵亡而导致军心浮动的情况出现。
成立南沙军校，是天宇集团建军计划最重要的一环，趁着和粤军合作的蜜月期，正好做这样的一件事。当然，因为陈泽本人并没有什么政治名望，所以想要靠这样一所私人承办的军事院校来吸引中国的青年天才们，是很不现实的。
想要招收到十分出色的军事人才的确很难，但钟泱却丝毫不在意。古文会所一直在努力的，就是建立一个个合理而又稳固的体系。正确的体系本身就有着筛选和培养的功能，拥有的是一种整体的统合力量。
这样一种体系的整合，对于顶尖人才的需求却并不迫切。当代的军事问题，原本就不似古代那样带有太多的运气成分。工业**之后的战争，更看重彼此间的整体实力，包括了工业产能和社会分配模式。
至于战争，也开始着重于士兵培训、装备性能、作战意志、后勤补给等等许多细致而又繁琐的层面。军校存在的意义，就在于大批量的培养出各个方面的军事管理人才，以供战争的消耗。。.。
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而原本的玄铁保安公司以及南沙民团组织部，都难以胜任这样的工作，南沙军校的设立已然到了不可再拖的程度。
这不但只是王立文的建议，更是整个古文会所需要建立的一套军队架构。陈炯明在治军方面，仍旧没有脱离旧时代的藩篱，依靠将领的个人魅力来塑造军心，使得粤军的好与坏完全寄托在了主将一人的身上。邓铿的确是很有才能，把粤军第一军建成了铁军，战斗力为人称颂。
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